主管機關將董監事與經理人，以及他們的配偶和未成年子女、再加上持股10%以上的大股東，合稱為內部人，並且逐月公布內部人股權變化。如果經理人是財會部門主管，還會特別標示部門。
由於董監事持股轉讓時必需申報，也可以把它視為大股東願意對外展現的最大誠意表現，畢竟，大股東如果有意規避，可以將實際持股透過其他人頭帳戶或關係企業持有，買賣就更方便。所以觀察指標多半著重董監持股水位。
董監持股高低與股價關連性
當董監事等內部人持股持續降低，股價的長期趨勢也會往下。或許是持股降低後，如果股價下跌，董監事「痛」的感覺也會愈夾愈輕、愈來愈不在乎，股價也愈來愈沒有人去管。一般來說，董監持股比率降低於10%的公司，法人購買意願就大幅降低，所以買股票之前，不妨先看看董監事持股比重。
內部人申報轉讓持股，也常會對短線股價產生壓抑效果。不過，申報轉讓並不表示一定會實際賣出，很多公司常用這種「只申報、不轉讓」的方法，藉以打壓股價或是驅逐炒作股價的市場派。不過，公司內部人在一個月內沒轉讓，則要寫說書，理由多半是「股價不理想」「銀行未斷頭」以及「公司實施庫藏股買回期間」不得反向賣出。
不過，內部人公告申報轉讓的第一時刻，市場多半還是會顯得緊張，因為不知道公司董監事是擔心後面的基本走勢，還是覺得自家股價已經太高，抑或真的只是需要用錢或其他理財規畫。
避開董監持股低、質押比重高者
有些公司董監持股不高，又把這僅有的持股拿去銀行大舉質押，等於把投資公司的錢又變相取回。例如董監持股僅5%，質押比重高達八成，等於實際出資的股權只有1%。
這種低持股、高質押的公司董監事，很容易出現掏空公司、利用公司資產為自己私人企業牟利、或是制訂過高的董監酬勞與員工分紅配股幾機制，以圖利自己。所以像這種的股票，沒有等到董監事增加持股之前，還是少碰為妙。
範例 1：昇陽科(3561)，圖截自成長力資料。
不論每月營收和去年同期比還是內部人股權（19.09下降至目前15.46），都持續下降中，所以股價也可想而知。
範例 2：振曜(6143)，圖截自成長力資料。
隨著非合併營收和去年同期比的增加，內部人持股比例也跟著增加，所以接下來我們順便可以利用關鍵點記錄來尋找買進的時機。
振曜的關鍵點記錄：
- 關鍵點記錄在2012年03月第05週，產生下降趨勢頂部關鍵點34。
- 關鍵點記錄在2012年08月16日，正式突破下降趨勢頂部關鍵點的5%，趨勢反轉向上，發出了買進訊號。
- 今天 2012年09月12日，股價已經來到40.75。
※內部人股權變動，可以從公開資訊觀測站精華版中查詢，網址如下：
http://mops.twse.com.tw/index.htm
※參考資料：操盤人教你看財務報表
※更多的基本分析書目，請參考：汪汪書架的書–基本分析